Mâcon 71000
Le 19/04/2026
Peintres, historiens, chefs d’état ou érudits locaux.... qui sont ces collectionneurs qui enrichissent les collections muséales ? Découvrez le parcours, les objectifs et les manies de plusieurs amateurs d’art à l’appui des œuvres exposées. Public : ados - adultes . Durée : 1h. Sur réservation.
Patrimoine - Culture
Mâcon 71000
Le 19/04/2026
Peintres, historiens, chefs d’état ou érudits locaux.... qui sont ces collectionneurs qui enrichissent les collections muséales ? Découvrez le parcours, les objectifs et les manies de plusieurs amateurs d’art à l’appui des œuvres exposées. Public : ados - adultes . Durée : 1h. Sur réservation.
Emploi Négoce - Commerce gros
Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO à Chalon sur Saône ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique à Chalon sur Saône et alentours (71). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Missions: Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle[...]
Emploi Habillement - Mode - Sport
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions : - Co-management - Co-encadrer, co-former et motiver une équipe de 4 vendeurs/vendeuses sur une surface de vente de 874 m² : gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation - Animation commerciale - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Participer à la mise en place et la supervision des opérations commerciales - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection de rideaux sur mesure - Co-assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux - Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients en lien avec le responsable de magasin - Gestion des marchandises - Veiller au suivi des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires - Réceptionner et contrôler les marchandises - Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix - Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin - Gestion des opérations financières - Gérer les opérations d'encaissement - Gérer les ouvertures et fermetures de magasin - Effectuer les remises[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]
Emploi Agroalimentaire
Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC Bourgogne, 750 salariés, spécialisée dans la transformation de volailles. LDC Bourgogne est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau Directeur de Production H/F Rattaché au Directeur de site, vous assurez les missions principales : En tant que membre du Codir, vous êtes un pilier de la construction du projet d'entreprise Vous êtes le manager des responsables de production : Accompagnement, Formation et Animation de votre équipe En collaboration avec le Directeur de Site et vos Responsables de Production, vous êtes garant de la planification, de la coordination et de l'optimisation du processus Vous établissez les différents standards en vous assurant de l'atteinte des objectifs de performances Vous définissez et mettez en œuvre le reporting économique et qualitatif de la production Vous contribuez de manière très active à l'amélioration de la performance industrielle du site Vous êtes le garant du développement des compétences sur votre périmètre Vous[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le référent familles est placé sous la responsabilité de la Directrice du Centre Sociale de la collectivité. Il sera là pour répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles à travers la conduite d'un projet d'animation, autour du projet global du centre social porté par la communauté de communes, en adéquation avec les orientations de la CAF sur les missions du référent famille. Participer à la conception et piloter le projet famille : Développer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) pour les animations collectives familles en lien avec le diagnostic global du projet social ; Rédiger le projet familles s'intégrant dans le projet social et déterminer les objectifs et les actions de la branche famille ; Assurer une veille sociale ainsi qu'une veille réglementaire dans ce domaine ; Suivre le budget du projet famille en lien avec le directeur du centre social ; Mettre en place les outils de suivi permettant l'évaluation ; Articuler les objectifs et actions du projet en lien avec l'ensemble de l'équipe, notamment autour de l'accompagnement à la parentalité ; Participer à l'accueil du Centre Social ; Favoriser l'implication[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Offre d'emploi : Commercial en boutique - Rachat d'or et Change (H/F) Lieu : Mâcon (71) Entreprise : Espace Gold Change Type de contrat : CDI, Temps plein Démarrage : Avril 2026 Description du poste : Espace Gold Change est un réseau de 14 boutiques spécialisées dans le rachat d'or, l'évaluation de métaux précieux et le change de devises. Cette fois, nous ouvrons une nouvelle boutique à Mâcon et recherchons notre futur(e) Commercial(e) Sédentaire, véritable moteur du développement commercial de la boutique. Missions : Votre rôle est double : accueillir et fidéliser les clients, mais aussi développer l'activité commerciale de la boutique. Vos missions quotidiennes : Relation client & transactions Accueillir, accompagner et conseiller les clients dans leurs opérations d'achat/vente de métaux précieux. Évaluer les bijoux, pièces ou lingots selon les procédures internes. Réaliser les transactions (rachat d'or, change) dans le respect des normes réglementaires. Développement commercial Identifier les opportunités commerciales et maximiser les transactions. Fidéliser la clientèle par un suivi qualitatif et une relation de confiance. Atteindre les objectifs fixés[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de CHAGNY 2 agents d'animation sur les temps d'accueil du midi et midi + soir. Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses[...]
Emploi Enseignement - Formation
Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé sur le Creusot avec mobilité à Digoin et Autun. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle),[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats[...]
Emploi Social - Services à la personne
Azé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service. Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information) Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Définition du poste : Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes, Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement, Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté, Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs, Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux, Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence, Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables .), Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse. Activités Sécurité incendie : Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque[...]
Emploi
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Poste à pourvoir 20 Novembre Vous êtes passionné-e de solutions communicantes (Smartphone, Fibre, Objets connectés, ) et appréciez travailler dans un environnement en constante évolution ? Vous avez à cœur de conseiller efficacement vos clients tout en développant l'activité commerciale ? Alors devenez un spécialiste sur qui vos clients pourront compter au sein de notre espace SFR ! Vous serez formé-e aux offres SFR, aux techniques de ventes et à nos outils. Vous pourrez ainsi être rapidement autonome dans vos missions : - Accueillir chaleureusement et renseigner efficacement le client. - Réaliser vos objectifs commerciaux dans le respect de la satisfaction client. Expérience dans la vente recommandée
Emploi Social - Services à la personne
Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
REMPLACEMENT Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire Fiche de fonction, procédures internes : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. - Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiales - Juriste - Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention - Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau partenarial - Connaissance et pratique de l'outil informatique - Approche sociale dans le respect des orientations générales[...]
Emploi Alimentation - Supérette
Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Sous la responsabilité du responsable, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos activités au quotidien : - Participer au pilotage des indicateurs magasin et à la mise en œuvre des actions correctives. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires : attractivité du magasin, gestion des commandes, réception des produits, implantation des nouveautés et gestion des stocks. - Veiller à un magasin propre, rangé et pleinement marchand : mise en rayon, application des plannings, suivi des activités et relais des décisions de la hiérarchie. - Gérer les imprévus avec calme et efficacité dans un environnement dynamique. - Co-manager l'équipe : faciliter la communication, participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs. - Être mobile ponctuellement pour renforcer d'autres magasins du secteur Profil recherché : - Formation Bac+2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce. - Sens du terrain, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Leadership positif : capacité à fédérer, guider et adapter son management selon les situations. -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Rochemaure, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Après une période de formation et d'intégration, vous interviendrez sous l'autorité du Directeur de site et prendrez en charge la conduite d'une ligne de production. À ce titre, vous aurez pour missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive quotidiennes (tournées d'inspection, contrôles, graissage si nécessaire) - Assurer le démarrage et le bon fonctionnement de l'installation - Veiller à l'alimentation continue de la ligne et au respect des consignes de production - Produire conformément aux objectifs fixés en termes de qualité et de volumes - Effectuer les contrôles qualité en cours de production selon les procédures en vigueur - Détecter, analyser et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau Profil recherché : - Formation technique ou industrielle (maintenance, production, électromécanique, etc.) - Première expérience en conduite de ligne de production ou en environnement industriel souhaitée, type industrie du béton - Bonne compréhension des consignes techniques et des procédures qualité - Capacité à détecter les dysfonctionnements et à réagir rapidement - Autonomie, rigueur et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire (fiche de fonction, procédures internes) - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures d'Aide à la Gestion du Budget Familial - Assurer la protection des enfants et la cohérence de la cellule familiale - Travailler avec la famille à l'équilibre et à l'éducation budgétaire - Conduire auprès des parents une action éducative visant la réappropriation de leurs responsabilités parentales - Établir des liens avec les différents partenaires de la protection de l'enfance - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Juges des Enfants par des écrits professionnels et une présence aux audiences Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social Conseiller en Économie Sociale et Familiale Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention Connaissance[...]
Emploi Social - Services à la personne
Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'association Centre Saint-Exupéry, Villeurbanne (69), recrute pour son Pole Enfance 71 et plus particulièrement son service Equinoxe, un(e) coordonnateur(trice) de service, de formation diplômante éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e)social(e) impérativement. Le Pôle Enfance 71 du Centre Saint Exupery a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Ouverture 365 jours par an, 24heures sur 24. Objectifs généraux : Garantir le parcours inclusif des enfants bénéficiant d'une mesure d'AEMO-AED R ou RH, permettre la souplesse et la juste adaptation de l'accompagnement aux stricts besoins et attentes de l'enfant et de sa famille, fluidifier son parcours, assurer les liens entre le service interne et les organismes externes partenaires et la cohérence de l'accompagnement entre différentes institutions. Missions d'élaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel : - Soutient et accompagne les référents éducatifs dans la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le maillage partenarial des projets personnalisés individualisés (PPI) dans le respect du projet de service ; - Veille à la cohérence de la mise en œuvre des actions[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Nous cherchons un Technicien de Maintenance GAZ (H/F) qualifié avec possibilité d'évolution rapide en chef d'équipe . Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de gaz chez nos clients. En tant que Responsable Technique, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle et de la sécurité des installations. Vous pilotez une équipe de techniciens avec un rôle hybride entre encadrement et expertise terrain. - Support & Expertise : Vous assurez le support technique sédentaire pour l'équipe. Vous intervenez en renfort sur le terrain (seul ou en binôme) sur les problématiques complexes - Pilotage d'Équipe : Vous animez les points quotidiens, préparez les pièces et matériels pour les interventions et veillez à la montée en compétences continue de vos collaborateurs. - Qualité & Conformité : Vous êtes le garant des standards et des protocoles d'intervention. Vous assurez la veille réglementaire (normes Gaz) et technologique. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste requiert une rigueur absolue et une maîtrise technique de haut niveau Expérience : Expert confirmé, vous possédez une expérience significative en maintenance thermique gaz. - Technicité[...]
Emploi Assurances
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recrutons un CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL en Assurance de Personne ( Santé / Prévoyance / Collective et Vie) MISSIONS PRINCIPALES Développe le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions (de prospection et sur le portefeuille de l'agence) dans le respect de la politique commerciale de l'agence. - Prépare les actions commerciales - Identifie et contacte les cibles prospects et clients (particuliers ou professionnels) - Effectue de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie - Afin de mieux servir les intérêts du client : - Présente, conseille et propose une offre adaptée - vend les produits et services d'assurance - Mène des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant - Assure le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts - Organise son temps de travail et ses prises de rendez vous - Rend compte régulièrement de son activité CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE L'activité implique : - de l'autonomie dans l'organisation de l'emploi du temps - des déplacements liés aux visites clientèle au sein de la circonscription de l'agence - la présence d'une clause d'objectifs inhérente à son activité PROFIL -[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Dompierre-les-Ormes, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Votre mission : piloter et assurer le développement de votre secteur Rattaché au responsable d'agence de Dompierre-Les-Ormes, vous animerez une équipe de 3 techniciens afin d'assurer la gestion et le développement à court, moyen et long terme d'un secteur à fort potentiel, comprenant les territoires du Haut Beaujolais, des Monts du Lyonnais et du Brionnais. A ce titre, vos principales responsabilités sont : 1. Pilotage économique et management Suivre les budgets, encadrer les équipes et assurer l'atteinte des objectifs économiques et qualitatifs en travaillant en synergie avec les autres services de l'agence. 2. Développement et relation adhérents Développer le portefeuille, rechercher de nouveaux chantiers et fidéliser le réseau de propriétaires forestiers 3. Gestion forestière et ingénierie Contractualiser et rédiger les documents de gestion durable, définir les stratégies sylvicoles et réaliser des expertises forestières. 4. Organisation et pilotage des chantiers Planifier et coordonner les équipes, garantir la bonne exécution technique réglementaires et qualitatifs des chantiers. Votre profil : - Si vous avez une appétence particulière pour la gestion d'équipe et l'organisation,[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Dompierre-les-Ormes, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Votre mission : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine. Rattaché au responsable d'agence de Dompierre-Les-Ormes, vous participerez à la gestion et au développement à court, moyen et long terme d'un secteur à fort potentiel, comprenant les territoiresdu Haut-Beaujolais, des Monts du Lyonnais et du Brionnais. A ce titre, vos principales responsabilités sont : - Développer les services de Gestion Forestière - Sylviculture ; - Assure l'organisation, le suivi et la réception des chantiers ; - Encadrer et manager des équipes d'ouvriers sylvicoles et de sous-traitants ; - Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ; - Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d'ingénierie forestière ; - Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ; - Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d'environnement ; - Contribuer à la réalisation d'objectifs. Votre profil : - Si vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur, et que vous faites preuve d'esprit d'initiative tout en ayant une véritable fibre commerciale,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
TITRE : BACHELOR BANQUE ASSURANCE L'ESMP Ecole Supérieure de Mâcon recherche des candidats pour des établissements bancaires et des cabinets d'assurances locaux qui recrutent leur futur Conseiller clientèle en alternance dans le cadre d'un Bachelor Banque Assurance. Rentrée prévue : septembre 2026 Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences. Les objectifs de la formation : Prospecter de nouveaux clients Gérer les dossiers Vendre des produits/services financiers ou d'assurance Fidéliser les clients Accompagner les clients dans leur projet Le profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (vente, commerce, banque-assurance) Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible. Vous aimez le contact client, la fidélisation et la prospection Type d'emploi : Alternance Contrat : Contrat d'apprentissage Salaire : Variable selon le contrat et la convention collective. Durée : 12 mois. Rythme alterné : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise Lieu : LONS CHAMPAGNOLE MOREZ ST CLAUDE DOLE PARAY LE MONIAL LE CREUSOT BOURG EN BRESSE MONTCEAU Formation : - Titre certifié Responsable Commercial et Marketing enregistré au[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bergesserin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Replat » située à BERGESSERIN (71250) : AMP/ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) en CDI. L'établissement accueille 50 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent - accueil temporaire - accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences, dans un environnement calme et verdoyant. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, .) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les accompagnants de proximité (ME, AS, AMP, Maîtresse de Maison, surveillants de nuit,.). Un pôle activité coordonné par des éducateurs spécialisés offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans un environnement agréable et avec des équipes dynamiques et à l'écoute, vos missions seront de : - D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies, - De participer à l'accompagnement[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Missions générales : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité dans les secteurs de la Saône-et-Loire (71). Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. Détails du poste : Organiser et mettre en place les prestations : - Assurer la mise à disposition des produits et du matériel nécessaires sur les sites - Organiser les chantiers (planning, répartition des tâches) en fonction des contraintes clients - Réaliser les contrôles qualité en fonction des fréquences déterminées dans le plan de contrôle Garantir la satisfaction client : - Gérer la relation client au quotidien en étant réactif et conseiller le client sur la solution la mieux adaptée - Suivre et analyser les résultats d'exploitation et mettre en œuvre les actions[...]
Emploi Social - Services à la personne
Givry, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le foyer Marie José Marchand remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. CONTRAT : CDI à compter du 13/04/2026 MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; - Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies PROFIL : - Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico Psychologique ; - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Permis B valide. ORGANISATION : - TRAVAIL UN WE SUR DEUX - ROULEMENT[...]
Emploi Alimentation - Supérette
Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR, REJOIGNEZ-NOUS LE MERCREDI 11 MARS 2026 DE 9H A 12H30 A L'ESPACE LIENHART (50 CHEMIN DE RIPOTIER 07200 AUBENAS) * * INSCRIPTION SOUHAITEE SUR MESEVENEMENTSEMPLOI.FR VENIR AVEC PLUSIEURS CV Vos missions : - Mise en place du banc de poissonnerie - Participation à la réalisation des objectifs - Gestion du stock - Maitrise des marges, vous assurez du bon service client - Respect de l'assortiment en fonction de la saison - Respect de la traçabilité et des règles d'hygiène ,de qualité et de sécurité - Mise en place de l'affichage des prix POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT, formation interne assurée.
Emploi Administrations - Institutions
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de direction de chœur__Poste à temps non-complet : 09 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur[...]
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Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Chant &Trompette__Poste à temps complet : 20 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 33 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut[...]
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Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) d'accompagnement piano et musique actuelle__Poste à temps non-complet : 10 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre,[...]
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Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de chant et de direction de chœur__Poste à temps complet : 20 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti[...]
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Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) direction de chœur, atelier de technique vocale__Poste à temps non-complet : 10 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 33 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et[...]
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Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Trompette_Poste à temps non-complet : 09 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 33 personnes (enseignants et administration),[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'agence Adecco Chalon recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire Planning H/F Vous aurez pour mission : Mission générale : Planifier et organiser la production en respectant les objectifs de délais et coûts associés Activités significatives : Echanger au quotidien avec les services commerciaux et supports pour le suivi des commandes clients et des urgences Réaliser l'ordonnancement de la production en fonction des moyens disponibles et des contraintes de charge Analyser, exploiter le carnet de commande en cours et anticiper les besoins par une planification adaptée en collaboration avec les services de production Planifier la production en fonction des besoins clients à l'aide des outils de gestion de production (PDP) En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de l'équipe administrative et financière interne, vous poursuivez la dynamique impulsée et contribuez à l'amélioration de la rentabilité de Cerfrance Ardèche. Vous animez une équipe de 3 collaborateurs répartis sur 3 agences et l'accompagnez notamment dans un contexte de conduite du changement. Le périmètre de votre équipe inclut notamment la comptabilité client, la comptabilité fournisseur, l'accueil, le standard téléphonique, le secrétariat juridique d'une association, l'administration des ventes et les services généraux sur les 5 agences de Cerfrance Ardèche. Membre du comité de direction, vous jouez à la fois un rôle stratégique et un rôle opérationnel. Vos missions consistent notamment à : - Encadrer et coordonner les activités d'une équipe administrative et financière : - Comptabilité : traitement des opérations comptables courantes et des opérations de clôture comptable, établissement du pré-résultat, suivi et gestion des dossiers clients en litiges de règlement - Trésorerie et fiscalité : suivi et gestion des comptes financiers, établissement des différentes déclarations fiscales mensuelles et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le client Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour le site FPT (Groupe Iveco - site de 1 200 salariés de production de moteurs) son nouveau Responsable Atelier Maintenance H/F en CDI. Le poste est en 2x8. Le poste est basé à Bourbon-Lancy (71 140). Les missions En tant que responsable atelier maintenance, l'enjeu de votre mission est d'encadrer hiérarchiquement votre équipe d'environ 20 personnes composés de techniciens, agents et coordinateurs de maintenance. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Garantir la réalisation des objectifs : fonctionnement/efficacité/coûts de la maintenance - Assurer la vérification/analyses de pannes des machines de l'unité pour l'amélioration continue - Etablir la planification et le bilan des interventions de maintenance en collaboration avec les services impactés et le responsable maintenance - Promouvoir les activités d'amélioration continue du système de la maintenance en coordonnant les différentes équipes - Garantir une assistance dans les activités/interventions visant à l'amélioration focalisée sur des logiques d'amélioration continue aux différents services demandeurs - Garantir la sécurité par[...]
Emploi
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Responsable des activités de sourcing et approvisionnements, de la sélection et de la négociation des matériaux, des services, en termes d'objectifs, de coût global et de qualité. Prospection et évaluation du marché - Réaliser une étude de marché des fournisseurs et des produits/services, - Garantir l'efficacité du sourcing, - Analyser les besoins internes, - Evaluer la capacité des fournisseurs à fournir des produits/services répondant aux critères techniques et logistiques dans le respect des règles internes et des impératifs de réduction des coûts, - Gérer le référencement (panel) des fournisseurs et des produits/services. Participation à la détermination des besoins internes et à leur validation - Établir un dialogue avec les services clients internes (ingénierie, production, qualité, logistique, etc.), - Participer à la phase de définition du besoin en produits ou services sur les questions de faisabilité, - Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les projets demandés / appels d'offres produits Négociation et suivi des contrats - Identifier et sélectionner les fournisseurs, - Rédiger et lancer les appels d'offres/consultations avec la coordination des[...]
Emploi
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de notre transformation ambitieuse, nous recherchons un(e) conseiller(ère) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge des missions suivantes : - Vente et conseil en articles de puériculture, - Encaissement, - Réception et contrôle des livraisons, - Mise en rayon et merchandising - Fidélisation de la clientèle - Gestion des stocks Type de contrat : CDI à temps partiel, 20 heures par semaine. Vous travaillerez les mercredis, vendredis et samedi. Vous travaillerez à temps plein 7 semaines dans l'année afin d'assurer le remplacement de vos collègues lors de leurs congés. Profil recherché : - Aime le contact avec les clients et sait créer un lien de confiance. - Bonne communication et aisance à l'oral. - Envie d'apprendre et de maîtriser son environnement pour offrir un service de qualité - Énergique, motivé(e) et prêt(e) à travailler en équipe - Souriant(e) et capable de transformer chaque interaction en opportunité de succès Rémunération selon vos compétences et votre expérience avec prime sur objectifs URGENT, prise de poste immédiate. Pour postuler, merci de vous présenter directement avec votre CV auprès[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons des opérateurs monteur/assembleur (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Mission sur du long terme, à pourvoir au plus tôt. Vous assemblez des lignes de selfs et montez les décors en fonction d'un ordre de fabrication et de plans fournis. Vos principales missions sont : PRÉPARER : les éléments nécessaires à sa production en fonction de l'ordre de fabrication RÉALISER : des tâches simples d'assemblage par rivetage, vissage, écrous à sertir et de polissage S'AUTO-CONTRÔLER : vérifier la cohérence dans son travail DÉTECTER : les anomalies et alerter sa hiérarchie RESPECTER : les objectifs et instructions de sa hiérarchie et les règles sécurité RYTHME DE TRAVAIL : en équipe postée 2*8 Connaissance et utilisation d'outils portatifs. Avoir de bonnes bases en bricolage est un plus Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement. Mes avantages : - Primes 13ème mois, primes équipe, primes vacances, panier repas, heures de pauses rémunérées - Une mutuelle santé / une prévoyance -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de LHH, nous recrutons en CDI un-e Ingénieur Méthodes Logistique (H/F) pour l'un de nos clients, spécialiste de la logistique industrielle, basé au Creusot (71200). Poste à temps plein, en journée, au cœur d'une organisation où les flux logistiques sont stratégiques. Rattaché au Directeur du site, vous êtes le garant de l'amélioration des process sur le site client et votre périmètre s'articule autour de deux pôles : méthodes et organisation. Vos missions sont les suivantes : - Elaborer la road maps avec le responsable opérationnels - Rédiger les plans d'action méthodes et amélioration - Déployer les outils à l'amélioration et aux spécificités du site comme les méthodes Kaizen, Six Sigma, 5S ou encore Kanban - Organiser les QRQC internes - Créer et maintenir les outils de mesure de performance - Animer le comité de pilotage - Participer à la montée en compétences et les bonnes pratiques des équipes Ingénieur-e ou Bac+5 en logistique, génie industriel ou équivalent, vous souhaitez mettre votre expertise méthodes au service d'un site d'entreposage en optimisation. Une première expérience en environnement logistique ou industriel, avec dimension méthodes/amélioration[...]
Emploi Enseignement - Formation
Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
APOR Formation accompagne depuis plusieurs années les publics vers l'autonomie, la formation et l'emploi. Dans le cadre de nouveaux projets, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en insertion professionnelle avec une forte appétence pour le numérique et l'Intelligence Artificielle, capable d'allier pédagogie innovante et connaissance du terrain (emploi, structures locales, dispositifs). CDD de 5 mois - Temps plein (38h/semaine) Du 1er avril au 31 août 2026 - renouvellement possible. Rémunération selon profil. Déplacements ponctuels possibles en Saône-et-Loire. VOS MISSIONS Vous accompagnez des adultes dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel, en mobilisant des approches pédagogiques actives et innovantes. Vous serez notamment amené(e) à : - Animer des sessions de formation pour des adultes en insertion professionnelle - Concevoir des outils et supports pédagogiques - Élaborer les séances et séquences pédagogiques en fonction des objectifs visés - Identifier les freins des apprenants - Évaluer et suivre les stagiaires et leur progression - Mettre en œuvre une pédagogie active, différenciée et individualisée Dans le cadre de l'évolution de[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Rattaché(e) à l'unité de production, votre mission principale consiste à mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue sur les processus et les postes de fabrication existants afin d'optimiser les performances industrielles (Sécurité, 5S, ergonomie, qualité, productivité) via les outils SPS. Vos principales tâches seront les suivantes : - Pilotage de la performance court terme : Assurer la présence aux AIC (Animations à Intervalle Court) et réaliser les actions identifiées dans les délais impartis. - Amélioration continue et Lean Manufacturing : Concevoir les postes de travail et les outillages en appliquant les règles SPS et Lean (VSM, Kaizen, LADM, Poka-Yoke). - Analyse et optimisation : Définir les objectifs de performance (KD, KE, PLT, PCE, WIP), réaliser les analyses de capacité et établir les plans de productivité rentables. - Gestion opérationnelle : Assurer la mise à jour documentaire des postes, traiter les notes d'application de l'antenne technique et maintenir le niveau 5S du secteur. - Qualité et Sécurité : Appliquer les consignes QSSE, contribuer à l'optimisation énergétique et valider les plans de prévention sécurité de votre périmètre. Ce poste,[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
RECEPTIONNISTE POLYVALENT(E) Vous aimez rendre service, le contact client, les journées qui ne se ressemblent pas, travailler en équipe ? Vous avez besoin d'une activité diversifiée, d'autonomie et vous souhaitez évoluer ? Venez rejoindre notre équipe, Les hôtels Ibis Europe*** et Ibis Budget**Chalon-sur-Saône Nord seront réunir vos attentes ! MISSIONS : - Accueillir et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes. - Gérer les appels téléphoniques, Effectuer les prises de réservation - Valoriser les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes - Appliquer la politique tarifaire de l'hôtel afin d'optimiser les résultats - Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement PROFIL : - Du Bac au BTS Hôtellerie Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Etang sur Arroux (71) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité[...]
Emploi Electronique - Electromécanique
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du développement de notre boutique spécialisée dans la vente et la réparation de téléphone mobiles, nous recherchons un(e) Réparateur/ Vendeur (H/F) polyvalent(e), capable d'assurer à la fois la relation client, l'activité commerciale et les interventions techniques. Véritable pilier du point de vente, vous serez en charge d'accueillir la clientèle, d'identifier ses besoins et de proposer des solutions adaptées que ce soit pour l'achat de téléphones, d'accessoires ou pour des prestations de réparation. Vous interviendrez directement sur les réparations courantes de téléphones (écrans, batteries, connecteurs de charges, diagnostics de pannes etc.) dans le respect des procédures techniques et des délais annoncés aux clients. Le poste implique également une forte autonomie dans la gestion quotidienne de la boutique. A ce titre, vous assurerez l'ouverture et la fermeture du magasin, la tenue de la caisse, le suivi des ventes, la gestion des stocks ainsi que la mise en valeur des produits en magasin. Ce poste requiert donc une double compétence commerciale et technique, ainsi qu'un réel sens des responsabilités, puisque vous serez amené(e) à gérer seul(e) le[...]
Emploi
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité. L'association Le Pont dote tous ses services (24) d'un logiciel DUI, en vue de sécuriser les données personnelles des personnes accompagnées et de faciliter leur accompagnement et son suivi. La mission vise à déployer le logiciel dans les services et auprès des professionnels dans le respect des exigences du Segur du Numérique et des pratiques et procédures en place au sein de l'association En tant que chargé.e de projet vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser toutes les étapes du déploiement du logiciel au sein de l'association (audit, paramétrage, reprise de données, formation ...) - Accompagner, soutenir et soulager les cadres et les professionnels dans toutes les étapes - Préparer et animer les comités de pilotage en interne - Être l'interlocuteur des prestataires et intervenants (éditeur, prestataire du suivi du déploiement, ARS, GRADeS ...) - Garantir l'atteinte des objectifs d'utilisation et d'usage en vue du financement - Mettre en place un système de suivi rigoureux Contrat à Durée Déterminée du[...]
Emploi
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoignez l'Équipe JAËVI : Transformez des vies en tant que Coach Sportif(ve) Chez JAËVI, nous croyons que le bien-être et la santé passent par le sport. Fondé sur une passion pour le sport et un engagement envers nos membres, JAEVI s'est établi comme un leader incontesté du sport-santé premium à Mâcon. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Coach Sportif(ve) H/F dynamique et inspiré(e) pour rejoindre notre famille. Votre mission ? Inspirer, motiver, transformer. En tant que pilier de notre équipe, vous serez plus qu'un(e) coach ; vous serez un(e) véritable mentor pour nos membres, les guidant vers la meilleure version d'eux-mêmes. À travers des séances personnalisées, des entraînements en petits groupes, des cours collectifs en salle ou aquatique, vous leur permettrez de transcender leurs limites, d'atteindre leurs objectifs de santé et de bien-être, ou bien encore de faire face à leurs pathologies avec force et courage. Qui êtes-vous ? Un(e) passionné(e) de sport et de bien-être, doté(e) d'une empathie naturelle et d'une capacité à connecter et à émouvoir. Vos entraînements ne sont pas seulement des sessions d'exercices ; ce sont des expériences transformatrices qui gravent[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Les missions : Sous la responsabilité directe du Directeur de Territoire, vos missions sont les suivantes : Animer, manager et développer les compétences d'une équipe de 6 conseillers clientèle répartis sur 3 sites, notamment à l'aide du Lean (résolution de problèmes, management visuel.), Mettre en œuvre la relation consommateurs dans toutes ses dimensions : gestion de sites d'accueil, traitement des réclamations et des demandes, suivi de la qualité de service (avis google, retour enquête de satisfaction.), Garantir les produits d'exploitation : chasse aux produits, amélioration de la vitesse de facturation, diminution du taux d'impayés, Piloter l'ensemble des activités en lien avec les objectifs fixés et éléments contractuels : suivi d'indicateurs, reporting, S'assurer du respect des process, réglementation en vigueur et engagements contractuels pris avec les collectivités, Assurer les relations externes avec les clients collectivités et industriels ainsi qu'avec tout organisme public, bureau d'audits ou bureau d'études : réponse aux questions / reporting ( RAD, audits, reversement.), Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation du Territoire[...]